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Política de Privacidad

¿Con qué finalidad tratamos sus datos personales?
 

La presente Política de Privacidad regula el tratamiento de los datos recabados a través del Sitio Web, si bien determinadas secciones o formularios regulan de forma específica el tratamiento de la información obtenida a través de los mismos.
 

Sus datos personales podrán serán tratados para:
 

• Llevar a cabo las tareas de análisis de tráfico de la web. 
• Gestionar las consultas o peticiones recibidas, tales como solicitudes de información, documentos o propuestas.
• Gestionar los procesos de selección de personal, presentes o futuros, llevados a cabo por cualquier empresa del Grupo everis. 
• Gestionar el sistema de denuncias (whistleblowing) de Grupo everis.
• Gestionar el envío de comunicaciones comerciales o newsletters a través de cualquier canal, incluyendo medios electrónicos (tales como correo electrónico y notificaciones web) sobre noticias, cursos, actividades, eventos propios o de terceros, productos, servicios, ofertas y promociones relacionados con las actividades desarrolladas por everis y/o su Grupo. 
• Gestionar el envío de comunicaciones relativas a acciones o eventos de recruiting. 

 

Adicionalmente le informamos acerca del posible tratamiento de datos de usuarios de redes sociales a través de los perfiles corporativos del Grupo everis con las finalidades permitidas en cada red social, incluyendo fines analíticos.
 

Procedencia y Categorías de datos tratados
 

Los datos personales que sobre usted tratemos proceden de la información que usted mismo nos facilite mediante la cumplimentación de los formularios que encontrará en la web de everis o a través del medio utilizado para solicitar formar parte de nuestros procesos de selección. 
 

En concreto trataremos los siguientes datos:
 

• Datos identificativos: nombre, apellidos, documento identificativo, dirección postal, dirección de correo electrónico, etc. 
• Datos curriculares aportados en la gestión de procesos de selección.
• Datos aportados en la gestión de consultas o solicitudes.
• Datos aportados en la gestión de denuncias.

En algunos casos los datos curriculares de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades. 

 

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?
 

Sus datos personales se conservarán durante el plazo necesario para la finalidad para la que se recabaron. 
En relación con el envío de comunicaciones comerciales o relativas a recruiting, los datos serán tratados hasta que el interesado solicite su supresión. 

 

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?
 

Tratamos los datos de los usuarios sólo si contamos con su consentimiento expreso e informado para hacerlo, y siempre los trataremos conforme a las finalidades señaladas en el epígrafe relativo a la finalidad.